NEWS
Trending

Nicke Widyawati Jabat Direktur SDM Pertamina

Nicke Widyawati Jabat Direktur SDM Pertamina
Nicke Widyawati, Direktur SDM PT Pertamina (Persero) dan Edwin Hidayat.
Listrik Indonesia | Dalam rangka mengisi kekosongan jabatan Direktur SDM PT Pertamina (Persero), Menteri BUMN, Rini M Soemarno, Pertamina mengangkat Nicke Widyawati sebagai Direktur SDM PT Pertamina (Persero).

Deputy BUMN Bidang Energi, Logistik dan Kawasan, Edwin Hidayat, mengungkapkan Kementerian BUMN selaku Pemegang Saham berharap, dengan dilengkapinya seluruh jajaran direksi di Pertamina mampu memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Selain itu, direksi yang baru diharapkan dapat segera bersinergi dengan direksi lainnya.

“Sebagaimana diketahui, Pertamina merupakan salah satu BUMN terbesar di Indonesia. Dengan wilayah usaha meliputi seluruh Indonesia dan luar negeri dengan total aset mencapai US$49,76 miliar (per 30 Sep 2017), 21,8%-nya merupakan aset tetap dan laba sebesar US$1,99 miliar. Di samping itu, PT Pertamina memiliki peran vital bagi NKRI yaitu sebagai perpanjangan tangan pemerintah, Pertamina menyediakan produk bahan bakar bagi masyarakat Indonesia. Didukung sekitar 22.000 karyawan yang bergerak di upstream, midstream, downstream, dan supporting untuk mendukung kinerja perusahaan,” urainya.

Edwin menambahkan, bahwa peran strategis tersebutlah yang melatarbelakangi pemisahan fungsi Direktorat Aset dan Manajemen SDM. Diharapkan Direktur Manajemen Aset saat ini dapat memberikan perhatian penuh dan fokus untuk dapat mengelola aset tetap sehingga memberikan kontribusi lebih besar kepada laba perusahaan. Program-program yang belum tercapai sesuai target seperti sertifikasi tanah dan program kerja sama terkait utilisasi aset tetap dapat segera dieksekusi.

“Sedangkan dari sisi pengelolaan SDM, diperlukan peningkatan kualitas human capital yang mumpuni agar PT Pertamina mampu menyediakan produk dengan kualitas terbaik secara konsisten dan kontinyu dengan harga terbaik. Memandu talenta-talenta di Pertamina tentu bukan tugas yang mudah, akan tetapi merupakan tantangan besar untuk mengelola dan mengembangkan human capital sebesar ini. Melanjutkan dan mengembangkan program SDM yang sifatnya upskilling dan upgrading karyawan harus terus dilaksanakan untuk mendukung kinerja perusahaan," pungkas Edwin Hidayat.  (DH)

Related Articles

0 Komentar

Berikan komentar anda

Back to top button