Listrik Indonesia | Dunia kelistrikan kerap dipandang sebagai ranah maskulin penuh dengan kabel, panel, dan istilah teknis yang seolah hanya dipahami mereka yang berlatar belakang teknik, terutama laki-laki. Namun Rani Angraini membuktikan sebaliknya. Dengan latar pendidikan Public Relations, Rani justru menemukan tempatnya di industri ini dan kini menjabat sebagai Head of Power Distribution di PT Eaton Industries Indonesia.
“Saat saya masuk, jumlah perempuan di bidang ini bisa dihitung dengan jari,” kenang Rani. Tapi justru itulah yang memacu semangatnya. Ia ingin membuktikan bahwa perempuan pun bisa punya peran penting di sektor kelistrikan. “Kenapa kita nggak masuk? Dunia kelistrikan ini besar, kebutuhannya juga besar. Tapi kok perempuan yang terlibat masih sedikit banget?” katanya.
Karier Rani dimulai di dunia komunikasi. Setelah lulus dari jurusan Public Relations, ia sempat bekerja sesuai bidangnya. Sampai satu hari, sebuah tawaran datang dari perusahaan kelistrikan besar di Jakarta. Tanpa pengalaman atau latar belakang teknik, ia memberanikan diri untuk menerima tantangan tersebut.
Awalnya tentu tak mudah. Ia harus mempelajari banyak hal mulai dari istilah teknis hingga perhitungan rumit. Tapi rasa ingin tahu dan semangat belajarnya membuat Rani justru jatuh cinta pada bidang ini.
“Awalnya susah, tapi karena saya enjoy, lama-lama bisa,” ujar Rani, yang berdarah Sunda dan Betawi Arab. Ia tak segan turun langsung ke lapangan untuk melihat pemasangan panel listrik, bahkan pernah naik ke gedung tinggi demi memahami bagaimana produk bekerja secara nyata. “Belajar di lapangan membuat teori jadi lebih mudah dipahami.”
Kolaboratif Bukan Otoritatif
Kini, sebagai salah satu pemimpin perempuan di Eaton Indonesia, Rani mendorong budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif. Ia percaya, keberhasilan tim bukan hanya soal menjual produk, tapi bagaimana memberikan solusi terbaik bagi pelanggan.
“Kami selalu mengedepankan diskusi. Antara tim internal maupun dengan klien. Kami ingin benar-benar memahami kebutuhan mereka,” jelasnya.
Di lapangan pun, ia tidak memandang kompetitor sebagai lawan. “Saya justru berharap bisa bekerja sama. Karena pada akhirnya, kita sama-sama ingin industri ini berkembang,” ujarnya.
Menjaga Keseimbangan
Di balik karier profesionalnya yang gemilang, Rani tetap seorang ibu yang hangat dan perhatian. Ia berusaha menjaga batas yang jelas antara urusan kantor dan rumah. “Problem kantor jangan dibawa ke rumah, dan sebaliknya,” tegasnya.
Setiap pagi sebelum berangkat kerja, ia menyiapkan makanan untuk anak-anaknya sendiri. Ia ingin mereka merasa diperhatikan, meskipun ibunya bekerja. Soal pendidikan, ia juga punya prinsip: tidak memaksa nilai sempurna. “Yang penting mereka belajar dengan happy. Kalau mereka enjoy, pelajaran pasti bisa diikuti dengan baik.”
Salah satu kunci keberhasilan Rani adalah dukungan dari suami dan keluarganya. “Mereka sangat mengerti dan mendukung saya untuk terus belajar. Itu penting sekali,” katanya. Begitu juga dengan perusahaannya. “Support sistem dari perusahaan bagus banget. Jalannya jadi enak.”
Pesan untuk Perempuan: Berani, Belajar, Bertahan
Selama lebih dari 21 tahun menapaki dunia yang dulu asing, Rani punya pesan untuk perempuan lain yang ingin terjun ke bidang-bidang yang masih dianggap ‘tidak biasa’.
“Jangan minder atau takut. Kita harus bertanggung jawab dan mau belajar. Tidak semua hal harus sempurna dari awal,” katanya.
Ia juga mengingatkan pentingnya membangun mental tangguh sejak dini, dan mengajak orang tua untuk tidak terlalu memanjakan anak-anak agar mereka terbiasa menghadapi tantangan.
Perjalanan Rani membuktikan bahwa perempuan bisa sukses di bidang apa pun termasuk industri kelistrikan yang dulu begitu didominasi laki-laki. Dan bersama Eaton, Rani tak hanya ikut mendorong transformasi teknologi kelistrikan, tapi juga membuka jalan agar dunia ini semakin inklusif dan setara.
GoogleNews
.jpg)
